Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu

Sadržaj:

Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu
Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu

Video: Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu

Video: Kako su
Video: How Israel’s Tech Companies Are Being Affected by Political Turmoil | WSJ Tech News Briefing 2024, Travanj
Anonim
Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu
Kako su "znanstvene tvrtke" uređene u Izraelu

Više od 30 godina u Izraelu, intelektualno najnapredniji regruti oba spola birani su za služenje u elitnoj jedinici Talpiot.

TALENTI - ZELENO SVJETLO

Ovu riječ nije lako prevesti. Nesumnjivo je preuzeto iz stiha besmrtne biblijske "Pjesme nad pjesmama", pripisane legendarnom kralju Salomonu. "Tel" se prevodi kao "brdo", a "piyot" znači "usta". Ispada kao brdo na kojem se sve usne okreću molitvi. Međutim, u izrangu izraelske vojske "talpiot" se odnosi na "elitu". Nije iznenađujuće da je to riječ koja se koristi u IDF -u (Izraelske obrambene snage) za opis kurikuluma, što omogućuje, kako smatraju njegovi programeri, "korištenje ne samo mišića, već i mozga za lokalne intelektualce vojne dobi".

Elite Talpiot nastao je 1979. godine na inicijativu brigadnog generala pričuve Aarona Beita Halahmija. Štoviše, "zvjezdani ansambl vojnih intelektualaca" nije se odmah pojavio. Kako sam Beit Halakhmi kaže, davne 1974. godine obratila su mu se dva profesora sa hebrejskog (hebrejskog) sveučilišta i predložila stvaranje programa obuke koji bi koncentrirao napore najsposobnijih istraživača. Pretpostavljalo se da će ti mladi ljudi moći razviti najnaprednije tehnologije za IDF. Pripremni radovi trajali su pet dugih godina. Beit Halahmi ne krije činjenicu da je trebalo prevladati mnoge birokratske prepreke. Protivnici formacije Talpiot tvrdili su da nema smisla privlačiti mlade ljude na znanstveni rad u vojsku odmah nakon škole, čak i ako su vrlo talentirani, ali koji nisu imali vremena za temeljno obrazovanje na sveučilištima ili fakultetima. Međutim, Beit Halakhmi i njegovi suradnici smatrali su potrebnim usmjeriti talentirane mlade ljude na istraživanja na vojnim poljima već u vojnoj dobi. Ovu ideju aktivno je podržao general-potpukovnik Raphael (Raful) Eitan (1929.-2004.), Koji je 1978. preuzeo dužnost načelnika Glavnog stožera IDF-a, inače, sin domorodaca Rusije, čije je pravo ime Orlov. On je bio taj koji je - molimo obratite pozornost na trajanje - dao zeleno svjetlo devetogodišnjem programu obuke za vojne zvijezde.

Jasno je da su uzevši u obzir činjenicu da je rok služenja vojnog roka u Izraelu za mladiće bio i jest tri godine, a za djevojke - dvije, odabrane "zvijezde" zapravo su bile angažirane na sveučilišnim programima, a završetak službe se poklopio sa svojim visokim obrazovanjem. Štoviše, mnogi kadeti "zvijezde" programa Talpiot prešli su prvu diplomu prvostupnika i odmah postali magistri i liječnici.

Već 32 godine program Talpiot, nastao pod pokroviteljstvom Zračnih snaga i Ureda za razvoj oružja i tehnološke industrije (UROiTP), obučavao je i provodio istraživanja godišnje od 25 do 30 novaka, dječaka i djevojčica. Kandidati odabrani za ovaj program morali su pokazati ne samo najvišu ocjenu inteligencije, već i ozbiljnu motivaciju, kao i neporecive liderske kvalitete. Većina novaka koji se nadaju da će ući u ovaj program već stižu na ispite s "Izvanrednim školskim rekordima".

Prema Beitu Halahmiju, "godišnje se samo 1,5% od tisuća regruta s istim" izvanrednim preporukama "prima u program Talpiot. Ne možemo se ne prisjetiti izraza koji je postao aforizam Sun Lutanga (1860–1933), poznatog majstora interne škole kineskih borilačkih vještina: „Pronaći dobrog učitelja nije lako, pronaći dobrog učenika još je teže."

John Hasten, stručnjak za elitne programe obuke za vojsku, autor članka "The Talpiot Factor" objavljenog u izraelskim novinama Jerusalem Post na engleskom jeziku, smatra da "više nema takvih programa u svijetu".

OD VOJSKE DO PROFESORA

Podaci o vojnom razvoju onih koji su prošli program Talpiot su povjerljivi. A drugačije i nije moglo biti - vojska je dužna čuvati svoje tajne. Ipak, o kvaliteti i značaju tih razvoja može se neizravno suditi prema postignućima diplomanata ovih devetogodišnjih programa u čisto civilnim područjima, jer nisu svi diplomanti željeli doživotno ostati u vojsci. Na primjer, Guy Shinar, sada istaknuti istraživač bioloških sustava, doktorirao je fiziku na poznatom Institutu znanosti Chaim Weizmann u Rehovotu, gradu koji se u isto vrijeme smatra izraelskim Cambridgeom i Oxfordom. Talpiotov ljubimac. Dr. Shinar član je upravnih odbora nekoliko istaknutih izraelskih tvrtki koje se bave dizajnom i proizvodnjom medicinskih uređaja koji se koriste diljem svijeta.

Godine 2005., kada je Shinar imao 28 godina, upravo se demobilizirao, dovršivši program Talpiot. Iste godine ovaj je mladić osnovao odmah uspješnu tvrtku za proizvodnju uređaja koji nadziru vitalne funkcije tijela pacijenta bez pomoći elektroda. Takav uređaj, postavljen ispod madraca na kojem pacijent leži, može odrediti brzinu pulsa, respiratorne parametre i druge važne pokazatelje ljudske vitalne aktivnosti.

Doktor Shinar otvoreno kaže da je njegovo sudjelovanje u programu Talpiot imalo značajnu ulogu u njegovoj uspješnoj karijeri znanstvenika. U razgovoru s Joshom Hastenom, Shinar je naglasio kako je zahvaljujući ovom programu mogao izabrati vlastito područje profesionalne aktivnosti. "Ako namjeravate raditi na polju medicinskih instrumenata, morate postati specijalist u širokom području, naučiti se istaknuti u raznim disciplinama, uključujući kliničku znanost, medicinsko inženjerstvo, fiziologiju, pa čak i pitanja prava intelektualnog vlasništva."

Prema Shinaru, Talpiotovim "mladim" novacima potrebne su prve tri godine i tri mjeseca da završe diplomu fizike ili matematike na Hebrejskom sveučilištu. Nadalje, vojnici prolaze jednogodišnji i polgodišnji program vojne obuke ne u jednoj, već u nekoliko postrojbi, uključujući padobranske postrojbe, zračne snage, mornaricu i izviđače. Nakon završetka ove faze obuke, stvarni diplomanti dobivaju vojno zvanje poručnika i preostalo vrijeme službe (podsjećam vas, devet godina) isključivo se bave istraživačkim i, ako je potrebno, proizvodnim aktivnostima. Dr. Shinar naglašava da su, prvo, kadeti Talpiota bili angažirani u istraživačkim aktivnostima, a da nisu bili časnici, a drugo, nakon što su dobili časnička zvanja, ti isti kadeti promiču se na najviše položaje u obavještajnim jedinicama, zračnim snagama i nekim drugim postrojbama.. Dakle, isti liječnik Gai Shinar s 22 godine počeo je služiti u UROiTP -u.

Šinarov kolega student, čiji su podaci potpuno tajni, u istoj je dobi obavljao vrlo važne poslove na području preciznog inženjerstva. Međutim, prema Shinaru, većina Talpiotovih bivših učenika bavi se istraživanjem biotehnologije, medicinskih i drugih instrumenata.

Ofer Goldberg, koji je završio program Talpiot godinu dana nakon Shinare, trenutno je potpredsjednik Clal Biotechnologiot (Shared Technologies), jedne od najvećih međunarodnih tvrtki na top 10 listi najuspješnijih tvrtki ove vrste. … Ova tvrtka specijalizirana je za razvoj lijekova i ulaže u nove medicinske tehnologije. Kao i Shinar, Goldberg vjeruje da je njegova karijera moguća samo zahvaljujući činjenici da je ušao u program Talpiot.

“Kad stručno proučavam znanstvenu valjanost i izvedivost suvremenih medicinskih tehnologija,” kaže Ofer Goldberg, “koristim se analitičkim metodama i vještinama koje sam naučio iz programa Talpiot. Doista, ovaj je program usredotočen na osnovne sustave od interdisciplinarne važnosti. Stoga Goldberg nastavlja svoju misao sljedećim riječima: "U vojsci sam testirao inovacije u skladu s vojnim poslovima, a sada i područje tehnologije u koje sam izravno uključen."

Doktor Goldberg koristi izraz Talpiot Factor kako bi naglasio ovisnost postignuća ili uspjeha u karijeri diplomca koji je završio ovaj izazovni devetogodišnji tečaj. On daje zanimljiv primjer. Kad su ga, kao potpredsjednika tvrtke, zamolili da uloži velika sredstva u tvrtku koja studira kardiologiju, prihvatio je ponudu, ne samo zato što je direktor ove tvrtke diplomirani Talpiot.

Ofer Goldberg ponosan je što je njegova tvrtka utemeljena na domoljubnim načelima. Kaže: "Osim praktičnih razloga, činjenica da tvrtka posluje u Izraelu od posebne je važnosti za nas."

TKO JE IZNENADIO, POBJEDNIK

Ova poznata maksima, koja pripada velikom ruskom zapovjedniku Aleksandru Vasiljeviču Suvorovu, danas zvuči posebno relevantno. Jasno je da je u sukobu s neprijateljem ljudski faktor od primarne važnosti. Ali nemoguće je pobijediti ozbiljnog neprijatelja golim rukama ili pomoćnim oružjem. U naše vrijeme potpune informatizacije, mladi ljudi koji su jedva prešli adolescenciju na najbolji mogući način percipiraju tehnološke inovacije. Stoga je sasvim očito da bi se oni trebali uključiti u ovakav razvoj. Točnije, ne svi, već oni najtalentiraniji i najperspektivniji.

Zanimljivo je da je u dvadesetom stoljeću prvi pokušaj stvaranja elitnih jedinica intelektualne vojske sposobnih za istraživanje poduzeo početkom 1920-ih zapovjednik kopnenih jedinica Reichswehra (njemačke oružane snage 1919.-1935., Kvantitativno i kvalitativno ograničene prema odredbama Versajskog mirovnog ugovora 1919.) general Hans von Seeckt (1866.-1936.). Pokrenuo je stvaranje istraživačkih laboratorija za talentirano vojno osoblje koje se pokazalo u znanstvenom radu. Podržavali su ga neki vojnici, političari i znanstvenici. No, šovinističkim njemačkim krugovima koji su jačali nije se svidjelo kad se pokazalo da Seecktovu ideju Židovi podržavaju podrijetlom - ravnateljem Instituta za fizičku kemiju, nobelovcem admiralom Fritzom Haberom, njemačkim ministrom vanjskih poslova Walterom Rathenauom i Felixom Teilhaber, medicinski službenik, jedan od pionira zrakoplovne medicine.

Danas zapovjedništvo oružanih snaga niza zemalja postavlja zadatak stvaranja vojnih znanstvenih jedinica. Međutim, u vojskama formiranim isključivo na temelju ugovora, nemoguće je u te svrhe privući posebno nadarene 18-godišnje regrute "u odnosu na znanosti". A razlozi su očiti. Prvo, jer takvih ljudi praktički nema i nikada ih neće ni biti. Uostalom, ako u zemlji ne postoji obvezni vojni rok, oni koji su završili školsko obrazovanje "posebno nadareni" radije će dobiti visoko obrazovanje u vojnoj službi. Istina, sasvim je moguće privući vojnike po ugovoru u znanstvene jedinice vojske. No, kako kažu, bit će to "potpuno drugačiji kaliko". Uostalom, ni u jednoj vojsci na svijetu nema vojnika po ugovoru koje predstavljaju mladići. Ovo je druga stvar. Tako će oštrina znanstvene percepcije u svakom slučaju biti drugačija. Treće, vrlo je sumnjivo da će mladi ljudi s vrlo visokim kvocijentom inteligencije biti regrutirani u vojsku na služenje vojnog roka. To se ne događa, uostalom, obični mišićavi momci koji se ne prijavljuju za Nobelove nagrade radije vuku vojnički remen.

Što se tiče Talpiota, takvi su programi sasvim mogući u vojskama formiranim regrutacijom. Na primjer, u ruskoj vojsci. Ne čudi što se nedavno u jednom od moskovskih novina pojavio članak s pretencioznim naslovom: "Vojnici-znanstvenici pojavit će se u vojsci". Podnaslov istog članka još je impresivniji - "Oružane snage podići će nobelovce iz ročnika". I uostalom, u načelu, to se ne može isključiti.

“Počinjemo 'veliki lov' na programere. Lov u dobrom smislu riječi, jer je diktiran količinom softvera koja je vojsci potrebna u sljedećih pet godina … Želimo, s jedne strane, prevladati neki dio inercije, a s druge strane, voljeli bismo vidjeti Također se pojavila nova generacija ljudi koji će unaprijediti vojnu znanost”, najavio je ministar obrane Sergej Shoigu na sastanku s rektorima sveučilišta i ostatkom javnosti.

Ministrova ideja je dobra, ali još nije jasno kako će se provesti. Možda će ruska vojska imati koristi od iskustva Izraela, gdje u IDF -u već dugo postoji analog "znanstvenih tvrtki" - u formacijama računalne sigurnosti.

Za razliku od ruskih "znanstvenih tvrtki", koje će se formirati od učenika, kontingent izraelskih vojnih računalnih škola sastoji se od 18-godišnjih novaka. Pravo na studiranje stječu u intenzivnoj natjecateljskoj borbi mnogo prije nego što su pozvani u vojsku.

Vojska traži talentirane mlade ljude dok su još u srednjim školama - oni prolaze mnoge testove u sklopu pripravničke obuke, a u svakoj fazi testiranja svi koji ne zadovoljavaju stroge zahtjeve vojske nemilosrdno su odsječeni. I postoji netko za izabrati: za svako mjesto budućeg borca u cyber ratu ima na desetke prijavljenih.

Najoštriji odabir kandidata, studiranje u ozračju stroge vojne discipline i zahtjevnosti, sudjelovanje u stvarnim projektima i njegovanje osjećaja osobne odgovornosti za povjereni zadatak - svi ti čimbenici omogućuju godinama služenja vojske za pripremu budućih vodećih Tehnički stručnjaci koji se mogu ravnopravno natjecati sa diplomantima tehničkih sveučilišta … Ugled diplomaca vojnih računalnih škola, među kojima su najpoznatije škole koje pripadaju vojnoj obavještajnoj službi i signalnim postrojbama IDF -a, iznimno je visok i uživa međunarodno priznanje; nakon demobilizacije, novaci najpoznatijih tvrtki love svoje diplomante.

Oni koji imaju sreće da uspješno polože prijemne ispite proći će početni 6-mjesečni tečaj obuke koji kombinira obuku iz informatike s borbenom obukom novaka vojnika.

Trajanje aktivne vojne službe je 36 mjeseci. Tada se od vojnika koji najviše obećavaju može tražiti nastavak vojnog roka. U tom slučaju ugovor se potpisuje na razdoblje od 3-5 godina.

Tijekom ove tri godine ročnika, vojnik kombinira intenzivnu obuku sa sudjelovanjem u projektima temeljenim na naprednoj tehnologiji. I premda računalni vojnici ne moraju marširati 70 kilometara s punom opremom, poput svojih vršnjaka iz borbenih jedinica, neće imati ništa manje intenzivan rad u vojnim računalnim centrima.

Računalni vodovi za obuku obučavaju se u istom stilu kao izviđačke i diverzantske jedinice - svaki vojnik zna da će samo najbolji uspjeti dovršiti cijeli tečaj do kraja i ući u računalnu elitu. Oni koji ne mogu izdržati ovaj stalni stres i žestoko natjecanje bit će izbačeni iz škole.

Dorit S., maturantica vojne računalne škole, kaže da ima 26 godina i radi kao vodeći analitičar u jednoj od multinacionalnih računalnih tvrtki:

- Studirajući u takvoj školi mogu reći da nije bilo dana bez suza. Napetost je divlja, studira noću, preglede svakih nekoliko dana, čiji su rezultati nemilosrdni prikazi. I osim toga - uobičajena vojna služba sa stražarima i svakodnevna borbena dužnost.

U sedam ujutro - formacija i razvod za nastavu, i tako svaki dan.

Činjenica da je Izrael danas supersila na području visokih tehnologija velika je zasluga diplomaca vojnih računalnih škola. Početkom 2013. godine u Izraelu je 36% vlasnika tvrtki i 29% vodećih visokotehnoloških stručnjaka završilo vojne računalne škole.

Yossi Vardi, koji je 1969. osnovao prvi izraelski pokretač računala, vjeruje da su "vojni računalni odjeli proizveli daleko više milijunaša visoke tehnologije od bilo koje poslovne škole".

Maturant Armijske računalne škole Gil Shved demobilizirao se iz vojske 1992. godine i stvorio Check Point Software Technologies, koja sada vrijedi 1,8 milijardi dolara.

Mirabilis su 1996. osnovali alumi Amirije Vardi, Yair Goldfinger, Sephi Visiger i Amnon Amir, nakon što su demobilizirani iz vojske. ICQ, program za razmjenu poruka na Internetu koji je razvila ova tvrtka, trenutno je stekao popularnost u cijelom svijetu i svojim tvorcima donio 400 milijuna dolara.

Uri Levin započeo je svoju karijeru kao programer softvera dok je još bio aktivan u vojsci. Nakon odsluženja vojnog roka potpisao je ugovor s vojskom na još pet godina. Znanje i ideje akumulirani godinama u vojsci pomogli su mu, nakon demobilizacije, stvoriti startup koji je 2008. razvio takav softverski proizvod kao što je Waze - danas, možda najpopularniji GPS navigator u svijetu. Godine 2013. GPS navigator Waze je od Levina kupio Google za milijardu dolara.

Kao što se može vidjeti iz gornjih primjera, za talentiranu omladinu vojne škole računala u Izraelu postale su svojevrsna odskočna daska za postizanje komercijalnih i kreativnih uspjeha nakon demobilizacije. Ti su ljudi zainteresirani za vojnu računalnu uslugu jer im pruža profesionalnu obuku i omogućuje im da oslobode svoju kreativnost.

Ruska vojska mogla bi dobro iskoristiti izraelsko iskustvo, čineći službu u "znanstvenim tvrtkama" prestižnom i isplativom.

Preporučeni: