General-pukovnik Aleksandar POSTNIKOV, vrhovni zapovjednik Kopnene vojske, odgovara na pitanja.
Aleksandre Nikolajeviču, Kopnene su snage imale važnu, često odlučujuću ulogu u obrani naše Domovine. Je li se njihov značaj promijenio u suvremenim uvjetima, uzimajući u obzir tendenciju povećanja udjela sila i sredstava korištenih u zrakoplovnoj sferi?
-Doista, tijekom posljednjeg desetljeća vojna je važnost zrakoplovstva značajno porasla zahvaljujući upotrebi visokotehnoloških sustava, osobito u interesu izviđanja, elektroničkog ratovanja, komunikacija, navigacije i vatrenih napada na velike udaljenosti. A u budućnosti će ta tendencija samo rasti.
Međutim, ne može se ne uzeti u obzir da je glavna sfera ljudskog djelovanja danas i u doglednoj budućnosti još uvijek zemljina površina. A vojni sukobi nastaju, u pravilu, zbog "zemaljskih" problema: teritorijalnih sporova, želje za uspostavom kontrole nad sirovinama, preraspodjele sfera utjecaja, političkih, ideoloških, vjerskih i drugih proturječnosti.
S obzirom na prostranstvo naše zemlje i duljinu njezinih kopnenih granica, očito je da je jednostavno nemoguće pouzdano osigurati obrambenu sposobnost naše države bez široke uporabe Kopnene vojske. Predstavljaju univerzalni i višenamjenski tip Oružanih snaga čije su vojne formacije sposobne dugo zauzimati i držati područja i linije kako bi konačno učvrstile postignuti uspjeh. Odnosno, kao snage „teritorijalne prisutnosti“Kopnene snage nastavljaju igrati odlučujuću ulogu u porazu neprijatelja i postizanju ciljeva vojnih operacija u suvremenim uvjetima. Da, to čine u suradnji s drugim rodovima Oružanih snaga i granama oružanih snaga. No, druge vrste Oružanih snaga i grana oružanih snaga u pravilu djeluju u interesu Kopnene vojske.
Za primjere ne morate ići daleko. Samo zahvaljujući odlučnim i brzim akcijama postrojbi i jedinica Kopnenih snaga (naravno uz potporu zračnih snaga) u kolovozu 2008. bilo je moguće brzo prisiliti Gruziju na mir i spriječiti genocid nad stanovništvom Juga Osetiji. Isto se može reći i za protuterorističku operaciju na Sjevernom Kavkazu, gdje su Kopnene snage također dovršile najveći dio zadaća za poraz ilegalnih oružanih skupina. Sve to svjedoči o vodećoj ulozi Kopnenih snaga u sustavu suvremenog ratovanja i osiguravanju vojne sigurnosti države.
Istodobno, povećanje udjela snaga i sredstava koji djeluju u zračno -svemirskoj sferi nameće povećane zahtjeve za organizaciju, opremu i taktiku djelovanja postrojbi i postrojbi Kopnenih snaga.
S jedne strane, potrebno je izgraditi njihove sposobnosti za pouzdanu zaštitu, kamuflažu i suprotstavljanje neprijateljskom svemirskom napadu, suprotstavljanju njegovim izviđačkim i zračnim sustavima za elektroničko ratovanje.
S druge strane, moraju naučiti blisko komunicirati sa svojim zrakoplovno -svemirskim snagama i sredstvima kako bi na najbolji mogući način iskoristili svoje sposobnosti na području borbenih djelovanja (što znači izviđanje, elektroničko ratovanje, komunikacije, navigaciju itd.), Kao kao i raketni i zračni napadi na neprijatelja.
Provedba ovih zahtjeva po našem će mišljenju imati pozitivan utjecaj na učinkovitost korištenja postrojbi i postrojbi Kopnenih snaga, njihovu prilagodljivost za provođenje autonomnih borbenih djelovanja s visokim upravljanjem, uključujući i izolirane pravce, izolirano od glavnih snaga i u najtežim fizičkim i zemljopisnim uvjetima. …
Jesu li ti zahtjevi postali jedan od razloga velikih strukturnih transformacija u Kopnenim snagama, tijekom kojih su se divizije pretvarale u brigade?
- Oh naravno. Po našem mišljenju, odjelni format organizacije Kopnene vojske već je nadživio svoju korisnost. Neki vojni stručnjaci podjele nazivaju "dinosaurima na ulicama gradova", a možda se s njima i može složiti. Posebno je teško koristiti podjele u teškim uvjetima planinskih i šumovitih područja, u sjevernim regijama i u urbanim područjima, gdje se naselja nalaze na svakom koraku. Nije slučajno što su kopnene snage većine zemalja svijeta već prešle ili prelaze u strukturu brigade.
Kompaktne, upravljive, opremljene suvremenim oružjem, dobro prilagođene autonomnim akcijama, brigade su učinkovitije u izvođenju suvremenih operacija kombiniranog naoružanja. I što je također vrlo važno, oni se drže u stalnoj pripravnosti za uporabu i mogu se brzo prenijeti u ugroženi smjer, uključujući i transportno zrakoplovstvo.
Cjelovitost prijelaza u organizaciju brigade potvrđuje iskustvo izvođenja velikih vojnih vježbi, poput, primjerice, "Vostok-2010". To je već više puta rečeno u medijima. Zato se neću ponavljati.
Do sada su u osnovi dovršene strukturne transformacije izvedene u Kopnenim snagama u sklopu davanja Oružanih snaga novom izgledu. Što je sljedeće? Koji su zadaci izgradnje i razvoja Kopnene vojske najhitniji u idućoj godini?
- Ima još puno zadataka za rješavanje, dosta su složeni i višestruki. Prije svega, nastavit ćemo poboljšavati organizacijsku i stožernu strukturu postrojbi i jedinica, uzimajući u obzir iskustvo vojnih vježbi, trendove u sadržaju i prirodi ratova i oružanih sukoba te pojavu obećavajućeg ratnog oružja.
Drugi važan zadatak je ponovno opremanje Kopnenih snaga novim, modernim modelima naoružanja i vojne opreme. Kao što znate, predsjednik Ruske Federacije postavio je zadatak da se njihov udio do 2015. godine poveća na 30 posto, a do 2020. na 70 posto. Ovo nije lak zadatak, ali ga u svakom slučaju moramo ispuniti.
Također je potrebno povećati učinkovitost zapovijedanja i upravljanja vojnim postrojbama Kopnenih snaga, prvenstveno uvođenjem jedinstvenog automatiziranog sustava zapovijedanja i upravljanja postrojbama i naoružanjem na taktičkoj razini, kao i digitalnim komunikacijama.
Potrebno je provesti transformacije u sustavu borbene obuke s ciljem povećanja njegova intenziteta, učinkovitosti i kvalitete uvođenjem novih programa, poboljšanjem obuke i materijalne baze, povećanjem metodološke vještine zapovjednika svih stupnjeva i uvođenjem vanjskog izvođača, što ga čini moguće isključiti odvajanje osoblja od klasa. Tijek borbene obuke morat će biti usmjeren prema traženju i razvoju novih oblika primjene i metoda djelovanja postrojbi svojstvenih suvremenim ratovima i oružanim sukobima.
Drugi vrlo važan zadatak je uvođenje institucije profesionalnih narednika u Kopnene snage. Na ta je mjesta potrebno privući zaista vrijedne kandidate, kvalitetno ih osposobiti i osigurati da nastoje dugo služiti vojsku. Bez toga teško da se može govoriti o dostizanju kvalitetno nove razine u obuci i zapošljavanju Kopnene vojske.
Kao što vidite, opseg rada na daljnjoj izgradnji i razvoju Kopnene vojske je vrlo značajan, zahtijevajući našu neprestanu pažnju i energična djelovanja.
Kako je izviješteno, 2010. godine Ministarstvo obrane revidiralo je funkcije svih dužnosnika i vojnih zapovjednih i kontrolnih tijela te je izvršilo značajno smanjenje ovih posljednjih. Kako su se u tom pogledu promijenile zadaće i područja odgovornosti Vrhovnog zapovjedništva Kopnenih snaga? I kako to može utjecati na kvalitetu rješenja vaših zadataka?
- Revizija funkcija, o kojoj govorite, napravljena je kako bi se isključilo kontinuirano dupliranje, kada su svi bili odgovorni za sve, ali se istodobno pokazalo da nitko za ništa nije u potpunosti odgovoran. Naravno, te su transformacije utjecale i na Glavno zapovjedništvo Kopnene vojske.
Neki od naših zadataka prešli su na zajednička strateška zapovjedništva, a neki na druga središnja vojna zapovjedna i kontrolna tijela.
Ipak, zadržali smo važne funkcije kao što su planiranje i organiziranje provedbe mjera za izgradnju i razvoj Kopnene vojske, organiziranje, provođenje i praćenje događaja borbene obuke, obuka mlađih specijalista i narednika u interesu Kopnene vojske. Istodobno, Glavno zapovjedništvo Kopnenih snaga odgovorno je i za organizaciju međuzračne borbene obuke, u vezi s čime je podignut status zapovjednog tijela za borbenu obuku Kopnenih snaga. Reorganizirana je u Glavno ravnateljstvo borbene obuke Kopnenih snaga.
Osim toga, u sferi djelovanja Vrhovnog zapovjedništva Kopnenih snaga, vodstva mirovnih aktivnosti, utvrđivanja glavnih pravaca razvoja sustava naoružanja Kopnenih snaga za 15-godišnju perspektivu, sudjelovanja u razvoj i provedbu Državnog programa naoružanja u smislu naše grane Oružanih snaga, a ostale su i druge funkcije.
Uz to, dodan je i zadatak upravljanja mjerama za uklanjanje posljedica izvanrednih situacija u objektima Ministarstva obrane Ruske Federacije i prilikom pružanja pomoći Ministarstvu za izvanredne situacije Rusije. To su diktirali događaji u prošloj godini vezani za gašenje šumskih i tresetnih požara.
Sve navedene zadatke izgradnje i razvoja Kopnene vojske, koji su u nadležnosti i sferi odgovornosti Vrhovnog zapovjedništva, mi smo, unatoč značajnim smanjenjima, sposobni učinkovito i pravodobno riješiti.
- Ove godine postrojbe i postrojbe Kopnene vojske angažirane su u novim programima borbene obuke. U čemu je bit promjena? I možemo li već govoriti o pozitivnom učinku uvođenja novih programa?
- Da, od 1. prosinca 2010. godine postrojbe i postrojbe Kopnene vojske angažirane su u 10-mjesečnim programima borbene obuke (umjesto 5 mjeseci), a mlađi specijalisti obučavaju se u roku od tri mjeseca (ranije je to bilo 5, 5 mjeseci).
Bit promjena je povećanje intenziteta i kvalitete borbene obuke, povećanje trajanja faza pojedinačne obuke vojnika i borbena koordinacija postrojbi. Tako se trajanje školskog dana povećalo na 8 sati umjesto šest, a tijekom izleta - 10 sati. Štoviše, subota je slobodan dan. Svakodnevno se vojnici angažiraju na 4-5 sati tjelesnog treninga, uzimajući u obzir, naravno, jutarnje tjelesne vježbe i sportsko-masovni rad.
Najvažnije nastave, vježbe i izleti planirani su i provedeni na sveobuhvatan način uz sudjelovanje vojnih formacija drugih grana Oružanih snaga, borbenog naoružanja i struktura moći Ruske Federacije. To omogućuje postizanje visokokvalitetnog razvoja pitanja organiziranja i održavanja interakcije kada zajednički rješavaju borbene misije u suvremenoj borbi protiv naoružanja.
Druga je značajka da novi programi uključuju odjeljak o pripremi svih jedinica za mirovne zadatke. Ranije su ovo pitanje proučavale samo formacije i postrojbe namijenjene mirovnim aktivnostima, prema posebnom programu. Ovim pristupom bilo koja postrojba Kopnene vojske moći će u kratkom vremenu početi izvršavati te specifične zadaće.
Prijelaz na tromjesečne programe osposobljavanja mlađih specijalista omogućuje im diplomiranje tri puta godišnje, što će, prema našem mišljenju, dovesti do povećanja borbene učinkovitosti postrojbi i postrojbi Kopnene vojske, gdje će nakon obuke služiti 9 mjeseci, a ne šest, kao što je bilo ranije. Istina, to će zahtijevati produženje proljetne regrutne kampanje za 1,5 mjeseci, do kraja kolovoza.
Novi programi se testiraju, a još je rano govoriti o bilo kakvom učinku njihove implementacije. To se može bitno prosuditi samo prema rezultatima završnih provjera i velikih vojnih vježbi. Odnosno, na kraju školske godine.
Kako je organizirana obuka profesionalnih vodnika za Kopnene snage? Koji su uvjeti njihovog života i života? Snalaze li se odabrani kandidati s programima osposobljavanja?
- Profesionalne narednike počeli smo osposobljavati još 2009. godine u posebno stvorenom centru za njihovu obuku na bazi zračno -desantne škole u Ryazanu, koja je danas podružnica Vojnog osposobljavanja i znanstvenog centra Kopnene vojske, Akademije za kombinirano naoružanje Oružanih snaga Snage Ruske Federacije. U ovom centru vodnici se obučavaju u specijalnostima Kopnene, Zračno -desantne snage, Komunikacijske i Automobilske snage. Trajanje studija je 2 godine 10 mjeseci prema programima srednjeg strukovnog obrazovanja.
Godine 2010. prošlo je drugo zapošljavanje kandidata, ne samo u centar Ryazan, već i u neke druge vojne obrazovne ustanove Kopnene vojske. Naravno, broj učenika je još uvijek mali, što je općenito razumljivo. Prvo, još je uvijek malo ljudi koji žele povezati svoj život s vojskom zbog nedovoljne atraktivnosti vojnog roka, a drugo, kandidatima se postavljaju vrlo strogi zahtjevi i mnogi od njih ne prolaze selekcijsko sito. Međutim, nećemo ublažiti zahtjeve, kvaliteta je u ovom slučaju važnija od količine.
Što se tiče životnih uvjeta budućih narednika, oni su prilično dobri. Dakle, u centru Ryazana smješteni su u dva četverokatna kadetska doma, u odvojenim sobama za 3-4 osobe. Postoji sve što vam je potrebno za život, svakodnevni život i osiguravanje obrazovnog procesa.
Kadeti se prilično dobro snalaze u programima obuke za civilne i vojne discipline. To je uvelike posljedica činjenice da veličina njihove plaće ovisi o rezultatima njihovih studija. Na primjer, u centru Ryazan izvrsni studenti već primaju po 21 tisuću rubalja, a dobri studenti - 5 tisuća manje.
Nakon diplomiranja i imenovanja na položaje, veličina naredničke plaće značajno će se povećati i trebala bi premašiti prosječnu plaću u zemlji. Dakle, narednik - zapovjednik odreda (tenka) od 2012. godine dobit će oko 34 tisuće rubalja.
Hoće li ove godine doći do novog zapošljavanja kandidata? U koje obrazovne ustanove i u kojoj mjeri?
- Sigurno hoće. Osim centra Ryazan, planira se upis u druge grane Vojnog obrazovnog i znanstvenog centra "Akademija kombiniranih naoružanja Oružanih snaga Ruske Federacije". To su prije svega Moskovska i Dalekoistočna viša vojna zapovjedna škola, kao i Inženjerski institut za tenkove Omsk.
Osim toga, prijem kandidata za obuku za položaje vodnika bit će organiziran na Mihajlovskoj topničkoj akademiji (Sankt Peterburg), Vojnoj akademiji snaga PZO -a Kopnenih snaga (Smolensk) i Vojnoj akademiji RHBZ -a i inženjerijske snage (Kostroma) u odgovarajućim specijalnostima …
Specifičan broj novaka za svaku vojnu obrazovnu ustanovu bit će određen nešto kasnije, nakon što se razjasne potrebe postrojbi za tim stručnjacima.
Gdje bi trebao otići tip koji želi postati narednik? Koji su kriteriji odabira?
- Razmatramo dvije kategorije kandidata za osposobljavanje vodnika u programima srednjeg strukovnog obrazovanja. Prvi su državljani Ruske Federacije koji su odslužili vojni rok, čija starost ne prelazi 24 godine. Trebali bi se obratiti vojnom povjerenstvu u mjestu prebivališta i tamo podnijeti zahtjev prije 20. travnja godine prijema.
Druga kategorija su vojna lica koja su na odsluženju vojnog roka po ugovoru (koja nemaju časnički čin) do 30. godine života. Oni podnose izvješće zapovjedniku vojne postrojbe prije 1. travnja godine prijema.
Obje kategorije kandidata moraju imati državno priznat dokument o srednjem (potpunom) općem obrazovanju. Glavni kriteriji odabira su sljedeći: svjestan izbor vodnikovog zanimanja; usklađenost s medicinom; visoka motivacija za dugoročno služenje vojnog roka; nema ranijih osuda; visoke moralne i psihološke kvalitete i disciplina; dobra razina tjelesnog razvoja; ugovor o sklapanju ugovora za razdoblje studija i za 5 godina vojnog roka nakon diplomiranja na vojnoj obrazovnoj ustanovi.
Aleksandre Nikolajeviču, kakvo će oružje dobiti profesionalni narednici i njihovi podređeni u bliskoj budućnosti? Općenito, koji su glavni pravci i prioriteti razvoja sustava naoružanja Kopnene vojske?
- Postojeći sustav naoružanja Kopnene vojske ima tri glavna problema. Prvi je mali udio modernog naoružanja, vojne i posebne opreme (AME). Drugi je njegov debalans, kada zastarjeli, neučinkoviti potporni načini izviđanja, upravljanja, komunikacije, navigacije, označavanja cilja, identifikacije, zaštite, kamuflaže ne dopuštaju u potpunosti ostvariti sposobnosti postojećeg naoružanja, a da ne spominjemo obećavajuća. I na kraju, treće je nedostatak ujednačenosti, tj. preveliki modeli naoružanja i vojne opreme "različitih veličina", što značajno otežava njihovu uporabu, održavanje i materijalno-tehničku potporu tijekom neprijateljstava.
Kako bi riješio te i druge probleme Sustava naoružanja Kopnene vojske i spriječio ih u budućnosti, te utvrdio daljnje načine njegova razvoja, Vrhovno je zapovjedništvo izradilo Koncept razvoja sustava naoružanja kopna Snage za razdoblje do 2025. Njegova je glavna svrha osigurati međuresornu standardizaciju, multifunkcionalnost, ravnotežu i modularnost dizajna oružja, informacije i tehničku kompatibilnost pojedinih uzoraka tijekom njihove interakcije tijekom zajedničke uporabe. Osim toga, koncept bi trebao pomoći u postizanju jednoglasnih stavova vojnih zapovjednih tijela, programera i poduzeća vojno-industrijskog kompleksa o strategiji razvoja naoružanja i vojne opreme za Kopnene snage, uzimajući u obzir mišljenje potrošači, odnosno oni koji će ih izravno koristiti u borbi.
Prilikom razvoja koncepta primijenjen je novi pristup razvoju naoružanja i vojne opreme kao jedinstvenog integralnog sustava, koji uključuje integrirane podsustave kombiniranih naoružanja u sastavu Kopnene vojske. Predlaže se da u jednom informacijskom prostoru djeluje oko 16 takvih integriranih podsustava, a glavni su podsustavi oklopnog oružja i vojnih vozila; topničko topničko raketni sustav i više lansirnih sustava; raketno oružje sa kopna; protuoklopno oružje; oprema za protuzračnu obranu; obavještajna i informacijska podrška; bespilotne letjelice; sredstva komunikacije; automatizirani sustavi zapovijedanja i upravljanja trupama i oružjem; borbena oprema i oružje u bliskom oružju itd.
Uzimajući u obzir ovaj pristup, koncept definira sljedeće prioritetne smjerove za razvoj sustava naoružanja Kopnene vojske:
- formiranje jedinstvenog automatiziranog sustava za izviđanje i informacijsku potporu Kopnenih snaga na svim razinama zapovijedanja na temelju daljnjeg razvoja i integracije na temelju ESU TK visoko učinkovitih sredstava izviđanja, komunikacija, elektroničkog ratovanja, navigacije, cilja označavanje, identifikacija, razmjena informacija, komunikacija upravljačkih signala i borbenih zadaća itd.. NS.;
-razvoj i opremanje postrojbi raznim vrstama visokopreciznog oružja, kako dalekometnog, tako i kratkog dometa, nesmrtonosnog oružja, kao i oružja temeljenog na novim fizičkim i tehnološkim načelima;
- uvođenje robotskih sustava i kompleksa naoružanja i vojne opreme, bespilotnih letjelica različitih namjena, kao i drugih kompleta opreme koji osiguravaju uporabu oružja u načinu daljinskog upravljanja;
- poboljšanje borbene opreme s elementima inteligentnih sustava, što omogućuje maksimalnu učinkovitost djelovanja vojnog osoblja različitih specijalnosti u suvremenoj borbi;
-Stvaranje ratnog oružja male veličine i ultra-malog oružja na temelju mikrominijaturizacije i nanotehnologije, posebno za rješavanje zadaća izviđanja i borbenog upravljanja;
- povećanje sigurnosti i preživljavanja osoblja, borbenih i pomoćnih vozila, ispunjavanje uvjeta za ergonomiju i nastanjivanje potonjeg.
Provedba ovih i drugih smjerova razvoja sustava naoružanja predstavljenih u konceptu omogućit će, prema našem mišljenju, da združene formacije Kopnenih snaga u budućnosti dobiju izgled izviđačkih i destruktivnih sustava (RPS)), sposobna osigurati pravovremeno osvajanje i zadržavanje informacija i vatrenu superiornost nad neprijateljem, a pod povoljnim uvjetima - njezin poraz u početnoj ili narednim fazama vojnog sukoba bilo koje razmjere.
Kakav učinak očekujete od uvođenja jedinstvenog automatiziranog taktičkog sustava upravljanja? Kada će biti stavljen u funkciju?
- Uvest ćemo jedinstveni automatizirani sustav taktičkog upravljanja (ESU TK) ne u vezi s modom za digitalne tehnologije, već kako bismo značajno povećali učinkovitost, učinkovitost, pouzdanost i stabilnost zapovijedanja i upravljanja postrojbama i naoružanjem.
Činjenica je da sadašnji algoritmi upravljanja razvijeni 1940-ih i 1950-ih više nisu prikladni, jer ne odgovaraju prirodi suvremenih operacija kombiniranog naoružanja, koje su postale dinamičnije i visoko upravljive. Osim toga, brzina i sposobnosti uzoraka i kompleksa naoružanja, komunikacija, izviđanja i elektroničkog ratovanja značajno su porasli.
U takvim uvjetima rad na papirnatim kartama, ručno prikupljanje, sažimanje, procjena situacije i donošenje odluka nakon dugotrajnih saslušanja raznih šefova i postavljanje zadataka papirnatim nalozima ili korištenje zastarjelih sredstava komunikacije pravi je anakronizam. Ako na ovaj način kontroliramo trupe, jednostavno nećemo moći pravovremeno odgovoriti na promjene situacije i izgubit ćemo inicijativu, što će neizbježno dovesti do poraza.
Samo uvođenje ESU TK omogućit će radikalno poboljšanje i ubrzanje procesa zapovijedanja i upravljanja postrojbama i oružjem. Ovaj jedinstveni sustav integrirat će snage i sredstva izviđanja, automatizirano prikupljanje i generaliziranje situacije, satelitsku navigaciju i digitalne radijske komunikacije. Svaki dio opreme, bilo da je riječ o zapovjedno -stožernom vozilu zapovjednika brigade ili oklopnom transporteru voditelja odreda, bit će opremljen softversko -hardverskim kompleksom - ugrađenim računalom. Uz njihovu pomoć, zapovjednici svih razina moći će na ekranu monitora prikazati elektroničku kartu s stalno ažuriranim podacima o borbenoj situaciji u stvarnom vremenu, odrediti koordinate njihovog položaja i neprijateljske ciljeve (objekte), postaviti zadatke za njihovo uništavanje, promptno izdavati borbena naređenja, pratiti sigurnost podjedinica sve potrebno za rješavanje dodijeljenih zadaća itd.
Tako će se uvođenjem ESU TK -a u taktički ešalon stvoriti jedinstveni informacijski prostor koji će u konačnici dovesti do značajnog povećanja učinkovitosti uporabe postrojbi i jedinica na bojnom polju, što će omogućiti napredovanje neprijatelja u svim fazama operacije, kako bi preuzeo inicijativu, zadao snažne napade na njega neočekivanim smjerovima i postigao uspjeh s malo krvi.
Do danas je ESU TZ praktički stvoren i prolazi kroz vojne testove u jednoj od formacija Kopnene vojske. Eksperimentalni KShU proveden u jesen 2010. općenito je potvrdio njegovu učinkovitost i usklađenost sa zahtjevima, iako su utvrđeni i neki nedostaci. Stoga smo odlučili dati industriji još jednu godinu da uskladi ESU TK s našim zahtjevima. A zatim ćemo sustav provjeriti tijekom taktičke vježbe brigade zakazane za kraj 2011. godine, gdje će ga koristiti ne samo kontrole, već i cijela postrojba. I tek tada, ako nam rezultat odgovara, usvojit ćemo ESU TK u upotrebu.
Koje su značajke ovogodišnjeg državnog obrambenog naloga u smislu opremanja Kopnene vojske? Koje će moderno oružje biti isporučeno kopnenim snagama i postrojbama u razdoblju 2011.-2012.?
- Glavna značajka državnog obrambenog naloga ove godine je prijelaz s popravka i modernizacije postojeće flote AME na nabavu samo novih, suvremenih modela za kompletno opremanje postrojbi i vojnih postrojbi Kopnenih snaga.
Prije svega, planira se kupnja suvremenih digitalnih komunikacija i automatiziranih sustava upravljanja, kao što je, na primjer, automatizirani sustav upravljanja protuzrakoplovnom raketnom brigadom (mješovito grupiranje) snaga protuzračne obrane "Polyana-D4M1", a nova složena stanica za automatizaciju za taktičku razinu zapovijedanja i upravljanja vojnom protuzračnom obranom i drugi.
Osim toga, PZO Kopnenih snaga primit će nadograđene komplekse S-300V4, Buk-M2 i Buk-M3, protuzračne raketne sustave kratkog dometa Tor-M2U (M), prijenosne protuzračne rakete Igla-S sustava i "Vrba".
Nastavit ćemo opremati formacije i jedinice raketnih snaga i topništva operativno-taktičkim raketnim sustavima Iskander-M, novim raketnim sustavima više lansiranja, samohodnim topovima Khosta i Nona-SVK, protuoklopnim raketnim sustavima Chrysanthem-S i topovima Sprut -SD.
Od oklopnog oružja i vozila, nabava oklopnih transportera nove modifikacije BTR-82A, modernih vozila za oporavak BREM-K na bazi BTR-80 i BREM-L na bazi BMP-3, specijalnih oklopnih vozila nosivosti do 2,5 tone (Iveco, "Tigar", "Vuk"), kao i novi kamioni KamAZ obitelji Mustang.
Također će se isporučivati visoko učinkoviti modeli opreme za opremanje formacija i jedinica specijalnih snaga. Tako će postrojbe za zaštitu RCB-a primiti teške sustave bacača plamena TOS-1A, pješačke mlazne bacače plamena povećanog dometa i snage u termobaričkoj opremi RPO PDM-A i izviđačke sustave zračnog zračenja VKR. Inženjerijske postrojbe - najnovije složene stanice za pročišćavanje i desalinizaciju vode na podnožju vozila KamAZ (SKO -10/5), univerzalna cestovna vozila (UDM) i druga učinkovita sredstva inženjerijskog naoružanja.
Sve ove kupnje uvelike će pridonijeti povećanju borbenih sposobnosti postrojbi i postrojbi Kopnene vojske. Stoga ćemo se promijeniti i poboljšati kako bismo odigrali odlučujuću ulogu u osiguranju vojne sigurnosti Rusije u suvremenim uvjetima.
Aleksandre Nikolajeviču, naš se razgovor odvija uoči jednog od najomiljenijih blagdana našeg naroda - Dana branitelja Domovine. Što biste željeli podređenima i kolegama na ovaj blagdan?
- Osoblju, braniteljima i civilnom osoblju Kopnene vojske, kao i svima onima koji doprinose plemenitoj stvari povećanja obrambene sposobnosti naše države, od srca čestitam Dan branitelja Domovine. Želim vam svima dobro zdravlje, sreću, uspjeh u službi i radu za dobrobit naše Rusije.
