Vojni odjel ozbiljno je zabrinut zbog mobilizacijskih sposobnosti zemlje. Kako je rekao zamjenik načelnika Glavnog stožera Vasilij Smirnov, Ministarstvo obrane izradilo je prijedlog zakona koji radikalno mijenja sustav zadržavanja ruskih državljana u pričuvi.
Generali se ne žure s detaljnim objavljivanjem svojih prijedloga. No poznato je da govorimo o stvaranju u Rusiji apsolutno nove strukture - rezerve za mobilizaciju. Relativno govoreći, ovo će biti drugi front koji će zapovjedništvo vojske pozvati pod svoje zastave tijekom rata, velikih vježbi ili hitnih situacija. Osim toga, jedinice se mogu pojaviti u Oružanim snagama, gdje će bivši ročnici služiti privremeno.
Vojska ih neće prisilno otjerati u vojarne, niti će ih otrgnuti od kuće i raditi na duže vrijeme. Zakon predviđa dobrovoljan ulazak spremišta u pričuvnu vojsku. Moglo bi izgledati ovako. Prije nego što napusti vojsku, zapovjednik će demobilisanom ročniku ponuditi potpisivanje ugovora prema kojem se jučerašnji borac obvezuje povremeno vratiti na dužnost.
Kako bi zainteresiralo osobu koja je na službi u pričuvi, Ministarstvo obrane isplaćivat će rezervistu određeni iznos svaki mjesec. Koliko - generali još nisu precizirali. Glavna stvar je da žele napuniti novčanik trgovine, bez obzira radi li trenutno ili je u vojnoj jedinici.
Očigledno će visina vojnih primanja i trajanje ugovora ovisiti o vojnoj specijalnosti i kvalifikacijama pričuvnika. Ljudi s oskudnim zanimanjima u postrojbama, na primjer, operateri raketnih sustava protuzračne obrane, vjerojatno će dobiti više. Popravci ili vozači vjerojatno će biti manji. No, potonji neće morati dugo napuštati obitelj radi prekvalifikacije vojske. Još je lakše ovladati upravljačem novog vojnog kamiona ili oklopnog transportera nego zaroniti u zamršenosti elektroničkog mozga sustava protuzračne obrane. Moguće je da s nekim kategorijama bivših vojnika uopće neće biti potrebno sklapati ugovor. Zašto plaćati novac običnom strijelcu, ako je njegovu vatrenu i taktičku vještinu lako obnoviti na kratkotrajnoj vojnoj obuci.
S obzirom na to da će "tehnološki napredna" mjesta u postrojbama uskoro zauzeti profesionalni vojnici, vojnobosanski uredi angažirat će se u regrutiranju svojih civilnih zamjenika za službu u pričuvi. U našoj pričuvnoj vojsci ima samo nekoliko uspješnih poslovnih ljudi i bogatih ljudi. Stoga se generali nadaju da će materijalni interes i tradicionalno dobronamjeran odnos prema vojsci jučerašnjih vojnika natjerati znatan broj iskusnih vojnih stručnjaka da se odazovu inicijativi Ministarstva obrane. Planiraju ih pozivati na prekvalifikaciju samo jednom godišnje. Tako da rezervisti nisu u opasnosti da ostanu bez posla. Štoviše, prema važećim zakonima, zabranjeno je otpuštanje takvih zaposlenika. Ta će zabrana vjerojatno ostati u novom dokumentu. Kao i obvezu poslodavaca da podređenima koji su privremeno otišli u vojsku isplaćuju prosječnu mjesečnu plaću.
U osnovi novi trenutak u životu pričuvnika može biti njihova privremena služba u nekim objektima Ministarstva obrane. Ne očekuju se u običnim garnizonima. Nakon prebacivanja svih vojnih postrojbi u kategoriju stalne pripravnosti, divizije i brigade u potpunosti su popunjene ročnicima i vojnicima po ugovoru.
No, ponegdje su umjesto smanjenih pukovnija ostavili baze za skladištenje naoružanja i vojne opreme. Ovaj će se arsenal koristiti u razmještanju Oružanih snaga u prijetećem razdoblju. Međutim, kako bi oklopna vozila mogla voziti i pucati nakon dugog "hibernacije", projektili polijeću u zrak, a zrakoplovi se uzdižu u nebo, cijela se ta ekonomija mora održavati u stanju spremnom za borbu. Taj zadatak žele povjeriti rezervistima.
Kako je primijetio Vasilij Smirnov, u osoblju svake skladišne baze nalazi se 6 vojnih mjesta i nekoliko civila. Glavni stožer ne vidi smisla imenovati tamo vojne stručnjake - oni su potrebni u linijskim postrojbama. Skuplje je opremiti baze novacima: nekvalificirani vojnici samo će pokvariti opremu. No, držati iskusne pričuvne stručnjake na rotacijskoj osnovi je sama stvar.
Druga inovacija mobilizacije može biti uključivanje bivših vojnika u uklanjanje posljedica katastrofa uzrokovanih čovjekom i prirodnih katastrofa.
Vodstvo Ministarstva obrane isprva je htjelo iznijeti novi pogled na organizaciju vojne službe i pripremu mobilizacijske pričuve u dva nova zakona - o vojnoj službi i regrutiranju. Međutim, želja generala da razdvoje pitanja regrutacije i službe nije naišla na podršku. Zbog toga će Državna duma razmotriti jedan prijedlog zakona.
Formiranje pričuve uobičajena je praksa u vodećim zapadnim zemljama. Njegovo osoblje u Njemačkoj, Francuskoj, Velikoj Britaniji i Sjedinjenim Državama premašuje veličinu oružanih snaga. Na primjer, u Americi ulogu "drugog fronta" ima Nacionalna garda. Osim toga, vojska i zračne snage imaju vlastite rezerve ljudstva. U Odjelu mornarice pričuva je podijeljena između Mornarice, Mornaričkog korpusa i Obalne straže.
Amerikanci dobrovoljno služe u pričuvi, nužno potpisujući ugovor s vojskom.
U međuvremenu
Moguće je da će zastupnici imati pitanja o mobilizacijskim inicijativama Glavnog stožera. Štoviše, među zakonodavcima postoje pristaše drugih mogućnosti za formiranje vojne pričuve. Uključujući - po tipu Bjeloruskog. Sljedeća shema za pripremu "drugog fronta" prakticira se u ovoj zemlji već 6 godina. Tamo se ne zapošljavaju bivša vojna lica, već regrutirana omladina. Dovoljno je da osoba napiše izjavu vojnom povjerenstvu s detaljnim objašnjenjem razloga nemogućnosti služenja vojnog roka. Zatim od liječnika nabavite potvrdu o dobrom zdravlju. Ako se podnositeljevi argumenti u komesarijatu smatraju valjanima, bit će pripisan mobilizacijskoj pričuvi. Usluga se tamo odvija gotovo bez prekida u glavnom poslu. Ročnik u roku od godinu, dvije ili tri godine (razdoblje ovisi o njegovom obrazovanju i stupnju vojne obučenosti) poziva se na studij na vojnu specijalnost u jednu od vojnih postrojbi. Zatim dolazi faza dugog boravka u pričuvi s povremenom prekvalifikacijom na vojnoj obuci.
Shema izgleda privlačno. Međutim, postoji ozbiljan argument protiv njegovog uvođenja u rusku praksu. Susjedi su uveli službu u pričuvu zbog viška ročnika koji se mogu staviti u postojeći sustav. U našoj zemlji, kao što znate, uvijek nedostaje novaka.
