Već smo imali tu temu, stvaranje udaraljki. Ovdje, možda, vrijedi objasniti da se danas, primjerice, izraz "udarni bataljun" treba tumačiti ne iz riječi "udar", već iz riječi "udarnik".
One udarne jedinice koje su se prvi put pojavile u ruskoj vojsci početkom 20. stoljeća, nešto su drugačije. Mnogi su o tome već izrazili svoju "vilu", ali samo su ljudi slabo proučavali temu rasprave.
Danas govorimo o udarnim radnicima vojnog natjecanja.
Svojim smo očima vidjeli da je natjecanje vrlo aktivno i uvjerili smo se da je doista natjecanje. Vojno.
Iskreno, ne tako šareno i otkrivajuće kao "Armijske igre". Ne igre, već obična rutina. Primio zadatak, završio ga, prijavio.
Da bi jedinica dobila stupanj šoka, tankeri, na primjer, moraju proći više od 7 faza, uključujući pit stop za tenk T -72B3 - provjeru performansi sustava i prebacivanje opreme s položaja za putovanje na borbeni položaj, izvođenje vježbi probnog gađanja sa redovitim 125-milimetarskim okruglim i 30-milimetarskim granatama (za oklopne transportere i borbena vozila pješaštva), kao i upravljanje tenkovima T-72 B3 i BTR-82A s prevladavanjem 3- kilometarski kurs s preprekama.
Osim toga, prerušite se neko vrijeme, prijeđite na red itd.
Također se odvija medicinsko usavršavanje.
20. armija sa sjedištem u Zapadnom vojnom okrugu već je održala takva natjecanja, vremenski usklađena s godišnjicom formacije.
„U sastavima i postrojbama Zapadnog vojnog okruga pojavile su se jedinice sa statusom„ Šok “. Već ih ima više od 15, od kojih su trojica predstavnici naše 20. gardijske kombinirane naoružane vojske.
U biti, ovo je referentna jedinica ne samo u smislu kadrovske popunjenosti i opremljenosti suvremenim naoružanjem, već i po najboljim pokazateljima obučenosti osoblja. Danas biramo drugu jedinicu koja tvrdi da ima ovaj čin”, rekao je zapovjednik 20. združene vojske Aleksandar Perjazev.
Što se događa, natrag u budućnost? Imali smo šokantne radnike za socijalistički rad, sada, ispostavlja se, šok radnike za vojnu službu?
Zašto zapravo ne?
Ako posada tenka pogodi tri cilja s tri granate - nije li to vrijedno oponašanja? A ako prosječna stopa pogotka u tvrtki ne padne ispod 2,5?
Opet, ako posada BTR-82A potroši 15 metaka umjesto 30 metaka za gađanje ciljeva?
Ako motorizirani pješački strijelci s vremena na vrijeme pokažu izvrsne rezultate u borbenoj obuci?
Ovdje mogu započeti prigovori. Bio je natpis "odličan strijelac", "odličan vozač" i tako dalje. Postojala je takva mjera ohrabrenja kao zastavica ministra obrane zemlje.
Zastavica je dobra. I značku odličnog učenika. Ali zastavica je jedina razlika. Za postrojbu ili vojno sveučilište ili akademiju. Znak je osobni. A sada ćemo jednostavno predložiti da razmotrimo naše razumijevanje ovog pitanja, koje se, recimo, razlikuje od mišljenja gospodina Ishchenkoa iz Svobodneya Pressa, koji je kritizirao ovu ideju.
Kome je dodijeljena zastavica ministra obrane? Tako je, dijelovi i veze. Odnosno do vrlo velikih struktura.
Danas napadačka četa može postati dio BTG -a. Što se krije iza ovoga?
A tu je sljedeće. Više mogućnosti za osobno izražavanje, ako borac ima takvu želju. Odličan učenik može biti jedan po vodu ili četi, samo što nema sreće. Postoji - i postoji, znak je uručen, dobro obavljeno i sve to. Što je sljedeće? Dalje - ništa posebno. Servis.
Pred vojnikom udarne postrojbe otvaraju se neke druge perspektive, o kojima je general -bojnik Perjazev, zapovjednik 20. armije, govorio u intervjuu Gardi.
Redovni članovi udarne jedinice imat će prednosti u odnosu na vojnike redovnih satnija kada budu imenovani na narednička mjesta. Dočasnici će se aktivnije promaknuti u zastavnike.
Naravno, doći će i do materijalnih poticaja, odnosno novčanih prireza.
Osim toga, Peryazev je napomenuo da će vrijeme sljedećeg odmora za vojnike po ugovoru također biti u korist šok radnika. Malo je vjerojatno da će vojnik ili narednik šok -čete otići na još jedan godišnji odmor u prosincu ili veljači.
Odličan vojnik u četi je dobar. Odlična / udarna satnija u bojni je još bolja.
Ako iza ranga šokantne tvrtke postoji povećanje materijalnog blagostanja, onda ima smisla ne samo osvojiti ovaj čin, već ga i zadržati. Što, prema tome, ne može biti individualna zasluga. Ovo je timski rad.
Ovdje vrijedi navesti naše sportaše kao primjer. Sjećate li se kako je ruska hokejaška reprezentacija, sastavljena od NHL zvijezda, izlila sve? I kao i na prošlom prvenstvu, isti tim, koji nikako nije bio sastavljen od "zvijezda", osvojio je medalje koje prekomorski majstori nisu uvijek mogli dobiti.
Čini se. Ako je tvrtka dobro podmazan instrument za izvršavanje zadataka bilo koje složenosti, zasluženo nosi naslov šoka, postoji još jedna stvar.
Kome je sjajno društvo dobar alat za obuku? Tako je, mladi časnici. Mladi, ali obećavajući natporučnik, jednom u takvoj četi, moći će ne samo uzeti za sebe maksimalno moguće (a uz dobar tim, postaje mnogo moguće), već i dodatno prenijeti stečeno iskustvo na druge postrojbe.
Isto vrijedi i za narednike i časnike. Osoba koja je postigla neki uspjeh trebala bi razmjenjivati iskustva i poučavati druge.
Što osvajamo? Osvajamo profesionalnost boraca. Važna točka.
Drug Garde, general bojnik Periazev, ozbiljan je. Iskreno želi da 20. armija, postrojba koja će sljedeće godine proslaviti 75. obljetnicu postojanja, ostane na izvrsnom položaju u okrugu. Danas je 20. vojska doista čuvar naše granice s neadekvatnim susjedom. To znači da bi samo dalje trebalo biti bolje.
Ideja o održavanju ovakvih natjecanja za zapovjednički kup, okružni kup i tako dalje nije nova sama po sebi. Ali tko je rekao da iz prošlosti trebamo uzeti samo ono najgore?
Ideja takvih natjecanja, osmišljena posebno kako bi se saznalo najbolje od najboljih, a ne na temelju posebno razvijenih pravila, kao u "Armijskim igrama", koje se, kao što znate, donekle razlikuju od svakodnevnog rada, ali na temelju svakodnevnih zadataka, po našem mišljenju, korisno je i obećava …
Vrijeme će pokazati koliko smo u pravu. No, postoji povjerenje da će se ova korisna inicijativa ukorijeniti.
