Počeo je drugi mjesec jeseni, što znači da je na snagu stupila predsjednička uredba o regrutiranju mladića u vojsku. Prvi put u povijesti naše zemlje broj onih koji će doći u redove ruske vojske je samo 135.850 ljudi. Ova brojka sugerira da će se do sljedećeg ljeta kvantitativni sastav ruskih oružanih snaga smanjiti na oko 800 tisuća vojnika (zajedno sa narednicima, zapovjednicima, časnicima, generalima i kadetima). Ministar obrane naše zemlje, gospodin Serdyukov, izjavljuje da nije potrebno donositi ishitrene zaključke iz smanjenja broja ročnika da se vojska urušava. Prema njegovim riječima, ugovoreni vojnici morat će u bliskoj budućnosti nadoknaditi nestali broj vojnika. Kaže i kako bi ruska vojska trebala biti nenametljiva, profesionalna i mobilna.
Takve smetnje u ruskoj vojsci uzburkale su javnost i podijelile je u tri glavne skupine, koje vide reformu vojske iz različitih kutova. Prvi u potpunosti podržavaju gospodina Serdyukova i izjavljuju da u ovoj fazi Rusiji nije potrebna velika vojska u kojoj su uzalud vojnici koji nisu sposobni i ne razumiju ništa u vojne poslove. Potonji tvrde da će smanjenje broja ročnika neminovno dovesti do uništenja vojske, što znači da će povećati ranjivost državnih granica. Drugi pak zauzimaju stav da je reforma objektivna nužnost ruskih oružanih snaga, ali se mora provesti bez, da tako kažem, "zapaljenih mostova".
Naravno, morate shvatiti da je stanje u kojem se naša vojska nalazila posljednjih jedno i pol do dva desetljeća stvarna prijetnja nacionalnoj sigurnosti. Metoda regrutiranja, prema kojoj su svi neselektivno regrutirani u vojsku, odavno je nadživjela svoju korist. Iz očiglednih razloga, potrebno je pokušati razbiti stereotip o modernoj ruskoj vojsci kao nespretnom, korumpiranom entitetu zasićenom ostacima starog sigurnosnog sustava.
Začuđujući je stav mnogih analitičara prema kojem se ne mogu napustiti stari principi regrutiranja vojnika u postrojbe. Ako se vojni rok pokuša zadržati na istoj razini, tada će vojska morati regrutirati osobe s invaliditetom ili regrutirati. Takva je demografska situacija u Rusiji. Čudovišno nizak natalitet 1993.-94. Dovodi do činjenice da često jednostavno nema nikoga za nazvati. Pa, kome je potrebna takva vojska, gdje će se, kako bi se održao broj od milijun ljudi, vojno -registracijski uredi baviti registracijom i pozivati nezdrave građane koje i same treba zaštititi. Ako se danas izvrši opsežna revizija zdravstvene i obrazovne razine ruskih ročnika, pojavit će se približno sljedeća tendencija: postrojbe su ispunjene mladim ljudima s hrpom bolesti i onima za koje se čak i srednjoškolski program okrenuo biti preteško. O kakvoj modernizaciji oružanih snaga s takvim osobljem možemo govoriti? Nije tako jednostavno kao kupiti zlato wow.
Stoga je razumljiva mogućnost povećanja postotka izvođača. Ali u ovom slučaju morate znati i kako moderni vojnici po ugovoru služe u ruskoj vojsci. Iz osobnog primjera komunikacije s vodnicima po ugovoru mogu reći da određeni postotak tih ljudi, prilikom potpisivanja ugovora, misli samo na materijalnu naknadu. U naše vrijeme ovo je objektivna stvarnost iz koje se više neće moći pobjeći. A ako osoba brani granice Domovine, imajući na umu samo posjet računovodstvenoj službi na kraju mjeseca, onda to vjerojatno neće koristiti samoj usluzi. I je li moguće biti siguran da će takav vojnik ispuniti uvjete ugovora u trenutku kada se počne suočiti sa stvarnom opasnošću?
Ministar obrane, ponavljajući predsjednika Medvedeva, izjavljuje da će u bliskoj budućnosti plaće osoba koje služe prema ugovoru iznositi oko 35.000 rubalja. S jedne strane, to se može smatrati dobrim poticajem za potpisivanje ugovornih obveza s velikim brojem vojnog osoblja. Međutim, ruska vojska nikada se nije temeljila samo na materijalnoj komponenti. Novac, prodirući u bilo koju sferu ljudskih aktivnosti u Rusiji, ne samo da može potaknuti, već i pokvariti. A ako su ranije išli u bitku (do sigurne smrti) za Domovinu, danas je teško zamisliti da bi netko zbog novca otišao u smrt.
Vlada također mora razviti alternativni sustav poticaja: rast karijere, stanovanje (stvarna opskrba, a ne prazne riječi), pomoć obiteljima mladih vojnih osoba, socijalna jamstva i, naravno, ideološka osnova. Drugim riječima, sve što je trebalo napustiti nakon raspada SSSR -a. Vojska bez ideologije je mrtva.
Nedavno je jedan od ruskih TV kanala objavio prilično kontradiktorne informacije. Ispostavilo se da Ministarstvo obrane i drugi odjeli zapošljavaju izvođače, prolazeći podnositelje zahtjeva kroz lončić konkurentne provjere. S takvim se riječima možete odnositi s ironijom ako ne pogledate uzoran dio s bazenom i teretanom, već u najtranjeniju vojnu jedinicu u ruskom zaleđu. Bojte se Boga, o kakvom natjecanju možemo govoriti ako rotacija ugovorenog osoblja ovdje dosegne 50% godišnje. Netko je dao otkaz, netko je prebačen na drugi dio. Zašto? Da, jer se sva ta obećanja o kojima se govori na televiziji ponekad ne ispune ni za mrvicu. Govore o 35.000 rubalja, što znači da izvođač u ruke neće primiti više od 20. Uostalom, odavno nije tajna da očevi-zapovjednici opremaju prave utvrđene položaje u svojim jedinicama kako bi iznudili financijska sredstva. Sjećam se priče o pilotu jedne od elitnih eskadrila, koji je predsjedniku Medvedevu rekao kako je zapovjednik jedinice raspolagao platnim spiskom u jedinici pod njegovom kontrolom. Može se zamisliti stupanj korupcije u vojnim postrojbama ako se zapovjednicima povjeri pravo raspodjele stambenog fonda među podređenima.
Ispostavilo se da je vrijeme za reformu zrelo, ali se provodi bez ikakvih temelja. Nacrt se smanjuje, ugovori se ne žure s potpisivanjem, a društveni mehanizam koji zaista funkcionira nije izgrađen. Ali u našoj zemlji vole mahati sabljom, a zatim ponovno pokušati zalijepiti sjeckano.
Stoga, prije nego što izvijestite o vrtoglavici uspjeha u prebacivanju vojske na profesionalnu osnovu, morate procijeniti sve prednosti i nedostatke, na temelju kojih ćete doći do uravnotežene pozicije.
